認識我們

虎彩成立于1988年,是一家集研發、設計、生產、銷售、 配送、服務于一體的高新技術企業,中國優秀的高端奢侈品紙包裝供應商?;⒉實惱貧嬡順魯晌熱勸∷⑹亂?,虎彩在其的帶領下不斷進行技術創新,現已發展為中高端包裝印刷、個性影像、按需印刷、個性化包裝、安全印務等為一體的大型企業,旗下共有16家子公司,員工數超2000余人。
近30年來,虎彩發展迅猛,取得了令人矚目的成績。2015年在新三板掛牌上市,2016年公司營業收入11.43億元。2017年,虎彩入選東莞市政府“倍增計劃”試點企業?;⒉收諭卣垢魴曰跋窈桶蔥璩靄嫘亂滴?,創新商業模式。我們致力于成為深受全球消費者喜愛的品牌,成為個性化印刷的領跑者,讓印刷走進千家萬戶。
 

發展在虎彩

理念之“以人為本”
虎彩以員工的需求為本,通過“激勵人、發展人、尊重人”九字方針政策,努力讓員工在虎彩獲得成長、得到尊重、實現個人價值;
虎彩堅持與客戶、員工、供應商互惠互利,虎彩通過提供滿足客戶需求的產品,獲得生存;
虎彩通過“利益共享,風險共擔,水漲船高”的一系列思想和政策與員工結成利益共同體;虎彩認為供應商是伙伴,有可以互惠的核心競爭力,有相同的企業價值觀和戰略思想,是互相依賴的合作伙伴。

員工自我提升
因人而成事,據事以斷人。要想事業成功,以人為本是最為重要的。現實中,很多企業出于實用的需要,仍然將員工作為賺錢的工具。以人為本還應以員工的發展為核心,努力幫助員工提升自我,并獲取成功,因為只有讓員工成功,團隊才能成功,企業才能成功。

結果產生價值
虎彩的成長性可以讓員工看到未來可能的發展空間,可以在與其他企業的對比中產生榮耀感,可以產生對自己工作的價值感。良好企業生態環境在潛移默化中,讓人力資源交易的平臺變成了人力資源表現的舞臺,甚至還會演變成人力資源再生的土壤。

總裁寄語

邁好第一步:送給年輕的你們(虎彩印藝股份有限公司董事長:陳成穩)
 
年輕的虎彩人:
 
首先誠摯地歡迎你們加入虎彩,很榮幸你們能選擇虎彩作為職場的第一個平臺。經歷了匆匆那年的畢業季,你們也即將由“校園人”轉變為“企業人”。我相信你們對未來一定充滿期待,同樣也有自己的困惑。借此機會我希望將人生經驗同各位分享,一起共勉。
 
二十多歲,人生才真正開始。
 
回想起和你們同樣二十多歲的時候,剛經歷文化大革命,又遭遇家庭變故。我經歷著生活的艱辛,承載著家庭的重擔。“當時我也曾抱怨生活對我的不公平,但面對挫折的唯一辦法是征服它、解決它。當我超越了困境之后,生活在我面前展開了一個全新的境界,世界上不再有什么事情能夠難倒我了。”
 
1978年,香港人來大寧村開辦了一家毛織廠,這在當時是東莞較早開辦的一間來料加工的廠家。一批優秀青年由大寧村安排進廠,成為工人,這在當時是一件非常榮耀的事情,我也在其中之列。在毛織廠的工作給了我見識外面世界的機會,我走出了大寧村,走到了東莞,走到了深圳,第一次看到了世界的色彩斑斕。從虎門到深圳,一路塵土飛揚,可對我而言,這一路充滿了欣喜。毛織廠從深圳羅湖口岸運來毛線原料,制作加工成毛衣后,再運到深圳出口。深圳當年也不過是一個邊陲小鎮,然而在這里,卻最早覺醒了改革開放的氣息。

1980年我剛好23歲,隨著第一批經濟特區的設立,我辭去毛織廠的穩定工作,和三個伙伴合辦貨棧,成為第一批“下海”的人。當時沒有多少創業資金,很多人無法理解我的“出風頭”和“冒險之舉”。但我從來不愿甘于平庸,也不愿依賴固有的土地資源安穩地過一生,變革的種子在那時就已經深深地刻在了我的心里。1989年,我在虎門創立彩色印刷廠,從此涉足印刷行業并發展至今。
 
在這個時代,你們是幸運的。你們其中絕大多數是90后,從小接受良好的教育,享受著家庭的呵護,感知著時代所賦予的先進科技 。二十多歲正是人生的黃金時期,在這個階段我們開始獨立面對社會的誘惑和挑戰,也開始經營著自己的事業。我相信你們是富有創新精神、個性化、充滿正能量的年輕人,這是你們職場的第一步,人生的路上你們才剛剛開始啟程。
 
變革轉型,虎彩需要價值創新的人才。
 
在虎彩的核心價值觀中,“以人為本”放在了首位?;⒉識勻瞬諾鬧厥?,不僅僅是停留在口號上。“只要有了人才,其它的資金、設備、技術都可以創造出來,沒有人才去談別的,簡直就是一句空話。”
 
虎彩經營二十多年來都有招聘應屆大學生儲備,并鼓勵內部培養。大學生是鉆石原石,充滿朝氣、富有創意,是眾多大公司爭奪的對象。現在虎彩的核心管理層大部分都來自于往屆大學生,他們已經成為虎彩發展的中堅力量。
 
虎彩正處在產業互聯網轉型的關鍵時期,我們致力于打造一個互聯網和云印刷的個性化印刷產品商業模式,從高端包裝印刷未來轉向個性化包裝印刷;個性化影像實現線上線下整體O2O模式;按需印刷,實現零庫存,線上銷售。在變革時期,虎彩需要創新人才,而創新的源泉與核心是為客戶創造價值。云印刷、長尾圖書、個性化影像、原漿七天鮮活都是新的商業模式,沒有經驗可以借鑒和拷貝,持續創新是打造虎彩核心競爭力的關鍵要素。
 
虎彩每年在各大院校招聘應屆畢業生,放在各部門鍛煉。我們希望每一位大學生、每一位職場新人,能快速地融入企業文化,將自身的優勢發揮到極致。在熟悉公司制度和流程的基礎上,敢于提出有價值的創新點,不斷改善工作成果,為虎彩的變革轉型助一臂之力!
 
站在未來看現在,做最好的自己。
 
對應屆畢業生而言,第一份工作的選擇尤為重要。初入職場,你們就像一張白紙,可塑性非常強,也更容易受到外界環境的影響。

這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代?;チ畔⒋蟊?,我們所接觸到的信息越來越繁雜。喬布斯在一次演講中提到:And most important, have the courage to follow your heart and intuition.(最重要的是, 你要有勇氣去聽從你直覺和心靈的指引)。

在學生時代,我相信你們每個人都為自己制定了職業發展規劃。你想成為什么樣的人,你想實現什么夢想,你希望能有什么收獲和成長……站在未來看現在,你和目標的差距在哪里,你又應該如何調整自己去縮小差距,不斷靠近夢想;步入職場后需要思考企業的業務有哪些變化,需要什么樣的人才,如何才能成為企業需要的人……機會永遠都是留給有準備的人,而成功往往青睞能抓住時機的人。
 
懂得站在未來回看現在,進而更加合理地安排自己的人生。邁好第一步,從一點一滴做起,在工作中不斷總結,不斷提升專業化和職業化水平。千里之行始于足下,年輕的虎彩人們,加油!

生活在虎彩

春天的節日
三月,是萬物復蘇,是青春綻放,更是女人的節日。每逢3.8,公司所有女性不但享有半天假期,還會收到節日禮物,讓美麗相伴隨行。
 
繽紛夏日
隨著旅游季的到來,每年5月,都會舉行公費旅游,放下忙碌,來一場說走就走的旅行。
 
活力運動會
每年的7-9月都會舉辦運動會,各路運動高手齊聚一堂,在賽場上揮灑著汗水,收獲勝利的喜悅。生命,在于運動。
 
秋日婚禮
婚姻是愛情最神圣的表達方式,也是此志不渝的完美象征。每隔一年中秋節,公司為員工舉辦集體婚禮,讓大家共同見證新人們緣定今生,許下愛的承諾,分享幸福和喜悅!
 
冬日盛宴
每年年末,新春團拜會總會如期而至。大家自編自導自演,載歌載舞,共度狂歡夜,共同回憶過去,展望未來!
 
快樂工會
為了實現員工工作和生活的平衡,文體活動是不可或缺的?;⒉視滌欣呵?、羽毛球、乒乓球、臺球、足球、自行車、志愿者等眾多協會,伙伴們可以根據自己的興趣選擇加入,各協會會定期舉辦各項活動及友誼賽,讓你在工作之余放松心情、體味快樂。

未來在虎彩

二十多年前,我們使用著傳統的機器,傳統的印刷工藝;今天,虎彩需依托現代數字印刷技術,大力推進“互聯網+印刷”的創新型模式,在包裝印刷、個性影像、按需出版、個性包裝等業務領域成為受人尊敬的領跑者。
 
虎彩引進多臺先進數碼印刷機,攜手惠普構建戰略合作伙伴關系,裝配了亞洲規模最大的數碼機群,能滿足廣大消費者對個性化印刷產品的需求。截止2014年,累計共申請了102項專利,獲得62個榮譽;我們相信未來屬于我們,屬于每一個虎彩人,讓印刷走進千家萬戶的宏偉使命在虎彩傳遞,爭做個性化印刷的領跑者!

人在虎彩

美女娱乐城贴图论坛 | 法律聲明 | 美女娱乐城贴图论坛

Copyright ? 1988-2015 虎彩印藝股份有限公司 版權所有? 粵ICP備11055918號